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by uniconlabo

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2012.02.07および02.14の終日(10:00~17:00)

 通常の「未決案件処理」「グループ討議」に加え、採用面接が迫っている時期で
もあることから、参加者が採用側に立って質問する場面も設定した模擬面接実習
を取り入れた。
 参加者相互で振り返りを行い、修正点、アピールポイントの確認後、「いかに面
接に臨むか」についてレクチャーした。
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by uniconlabo | 2012-02-15 00:00 | 学生支援
2011.11.06および11.13の終日(10:00~17:00)

参加者に
①旅行代理店のチームリーダーとして10件の未決案件を処理する
②「メセナ環境奨励賞」代表選考会議にメンバーとして臨む

を課し、参加中の様子を撮影したビデオを見せて自らを客観視する機会を設け
るとともに「積極性」「自立性」「リーダーシップ」「感受性」「分析力」「情報把握
力」「実行計画力」「成果管理力」など12項目に関する能力評価を行った。

講師はいずれも、採用や人材登用に豊富な人事担当者OBで、後日、個々人別
に「強み」「啓発課題」を含むフィードバックリポートを交付して12月からの就
職活動のアドバイスとした。
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by uniconlabo | 2011-11-14 00:00 | 学生支援